여수시장애인종합복지관 중장기발전계획(2016-2020)

여수시장애인종합복지관 중장기발전계획(2016-2020)

◼추진목표 1. 고객의 주도적 참여 및 통합적 서비스지원체계구축/ 1-1 욕구에 기반한 맞춤형 서비스 제공

◼추진목표 1. 고객의 주도적 참여 및 통합적 서비스지원체계구축/ 1-2. 장애인 및 가족의 주체적(proactive) 참여 프로그램 확충

◼추진목표 1. 고객의 주도적 참여 및 통합적 서비스지원체계구축/ 1-3. 생애주기별 서비스 균형발전 

◼추진목표 2. 지역사회 교류ㆍ협력 강화로 지역조직연계사업 역량강화/ 2-1.지역사회교류ㆍ협력 강화를 통한 장애친화적 환경 조성

◼추진목표 2. 지역사회 교류ㆍ협력 강화로 지역조직연계사업 역량강화/ 2-2.주민참여 및 주민조직화 강화

◼추진목표 2. 지역사회 교류ㆍ협력 강화로 지역조직연계사업 역량강화/ 2-3.지역주민에 의한 마을지향 복지관

◼추진목표 2. 지역사회 교류ㆍ협력 강화로 지역조직연계사업 역량강화/ 2-4. 여수시 지역복지 네트워크의 허브역할에 충실하기 위한 정책선도기능 개발

◼추진목표 2.지역사회 교류ㆍ협력 강화로 지역조직연계사업 역량강화/ 2-5. 주요거점 중심의 CBR(community-based rehabilitation에 기반한 지역복지 지원체계 기반조성및주민역량강화

◼추진목표 3.자립의 꿈을 지켜주기 위한 직업재활사업역량 강화

◼추진목표 4. 능동적ㆍ창의적ㆍ변화지향적인 조직운영/ 4-1. 모든 이해관계자 집단을 망라한 고객관계관리(CRM/e-CRM/m-CRM의 강화)

◼추진목표 4. 능동적ㆍ창의적ㆍ변화지향적인 조직운영/ 4-2. 비전경영 및 윤리경영의 관리시스템 확충

◼추진목표 4. 능동적ㆍ창의적ㆍ변화지향적인 조직운영/ 4-3. 직무관리체계 정비 및 책임경영체계 정착

◼추진목표 4. 능동적ㆍ창의적ㆍ변화지향적인 조직운영/ 4-4. 자기계발계획기능을 강화한 인사평가시스템 정비

◼추진목표 4. 능동적ㆍ창의적ㆍ변화지향적인 조직운영/ 4-5. 학습조직화를 통한 middle-up-down 소통체계 및 직원의 전문성 향상

◼추진목표 4. 능동적ㆍ창의적ㆍ변화지향적인 조직운영/ 4-6. CIP에 기반한 업무최소화

◼추진목표 4. 능동적ㆍ창의적ㆍ변화지향적인 조직운영/ 4-7. 직원복리후생 및 사기앙양프로그램 확충

◼추진목표 4. 능동적ㆍ창의적ㆍ변화지향적인 조직운영/ 4-8. 홍보사회사업 강화